関西総務・人事・経理week2024に参加しました。
2024-11-21
昨日は、インテックス大阪で開催されたRX Japan株式会社主催の
関西総務・人事・経理weekに参加しました。
最初に「カイシャのミライカレッジ2024」で、未来を創る採用についての
グループディスカッションに参加しました。ここでは2027年に達成したい
採用に関する「願い」「結果」「障害」「計画」を発表し、
他社の人事関係者と共に人材不足に関する共通の悩みを共有しました。
この討論は、会社の変化のきっかけとなりそうな素晴らしい機会となりました。
その後に、中小企業向けの共働き・共育て実現に向けた法改正や
支援策に関する講義を受け、厚生労働省の講師から育児・介護休業法等への
対応について学びました。性別に関係なく育児や介護と仕事の両立支援についての
重要性を再認識しました。
また、社内での法定外福利厚生の充実を検討中で、社内食やサブスク型福利厚生サービスを
提供する企業の出展もあり、いくつかのブースを訪問しました。
「会社を良くしたい」「会社をもっと魅力的にしたい」という思いが膨らんだ
充実した1日でした。
RICOH Value Presentation 2024 in KANSAIに参加しました。
2024-11-07
リコージャパン株式会社主催の「RICOH Value Presentation 2024 in KANSAI」に参加しました。
テーマは「DX＆GX～AI”変化を味方にする次の一手”」で、企業が多様化する時代にどのように
対応するべきかを学ぶ貴重な機会となりました。
採用力向上セミナー
特に、会社の一番の問題点である採用力の向上についてのセミナーでは、「できない」を「できる」
へと変えるための具体的な戦略が紹介されました。
これにより、今後の採用活動に対する新たな視点を得ることができました。
サイバーセキュリティ対策
フィッシングやランサムウェアといったサイバーセキュリティの脅威に対するセミナーも
受講しました。昨今のサイバー攻撃の増加に伴い、企業としての対策がますます重要に
なっています。
関西防災設備協会主催の技術研修会に参加しました。
2024-10-21
10月19日、関西防災設備協会主催の『アスベストの事前調査』技術研修会が開催されました。
弊社からは4名が参加し、以下の内容について学びました。
・解体工事における事前調査の実務
・みなし工事について
・施工実例の紹介
・調査資格者の取得方法
・アスベスト分析調査の方法
令和5年10月1日以降に着工する解体・改修工事においては、アスベスト事前調査を
有資格者が行うことが義務化されていることから、このような学びの機会は
非常に重要です。
業界全体で取り組む環境が整っていることも、防災業界の強みと言えると思います。
最後に、紹介された施工実例以外にも、各社からの経験やそれに基づいた質疑応答が
繰り返され、非常に内容の充実した技術研修会となりました。
消防用設備等のことなら株式会社ニチボーへお任せください。
2024-10-11
所轄消防署が予防査察に回ってきて指導されたが、どうすれば良いかわからない。
消防用設備の新設を依頼したい。
消防用設備の保守点検を依頼したい。
消防用設備の改修を依頼したい。
消防用設備の修繕補修を依頼したい。
防火対象物点検を依頼したい。
防災管理定期点検報告を依頼したい。
特定建築物の定期調査報告を依頼したい。
建築設備定期検査を依頼したい。
防火設備定期点検を依頼したい。
など
こんなお悩みをお抱えの方は、ぜひ株式会社ニチボーへお任せください。
弊社は、消防用設備の設計・設置・保守・点検・改修に関する豊富な
経験と知識と実績を持っております。
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案し、
安全で安心な、環境をご提供し実現します。
株式会社ニチボーの強み
1.経験豊富なスタッフ：弊社のスタッフは、長年の経験と専門知識を持ち、迅速かつ的確に対応します。
2.最新の技術：最新の技術と設備を駆使し、高品質なサービスをご提供します。
3.柔軟な対応：お客様のご要望に応じた柔軟な対応が可能です。
お問い合わせ
消防用設備等に関するご相談やお見積もりは、お気軽にお問い合わせください。
お客様の安全を第一に考え、全力でサポートいたします。
電話 神戸 078-531-8501
Mail info@nichibo-k.co.jp
電話 大阪 06-6300-1555
Mail osa-info@nichibo-k.co.jp
従業員満足度アンケートを実施しました。
2024-10-09
以前よりお世話になっているengageさんのホームページに「従業員満足度アンケート」が
掲載されていたので、社員のみなさんでアンケートを取ることにしました。
回答の内容は全体の平均値を算出しましたので、就職や転職をご検討の求職者の皆様は
ぜひご参考になさってください。
まず間違いなくPRできることは、社員のみなさんが4.7ポイントをつけた業界・会社、仕事内容についてです。
なかなか消防施設工事業と言ってもピンと来られない方もおられると思いますが、
人命や建物の安全を守る、社会に欠かすことのできない重要なお仕事です。
昨今の防災に対する社会情勢や時代の流れも応援して仕事を欠かすことはありません。
しかしながら、弊社は従業員規模18名の少数精鋭で営業している会社なので、一個人で考えた場合
どうしても仕事の負担がかかっている現状でもあります。その代わり、成長機会にも恵まれ、
どんどんキャリアアップできる環境があると言えます。
何より、人・風土が4.0ポイントで、先輩後輩の分け隔てなく仲が良く、年間を通じて様々なイベントを
企画して実行しています。また会社としても従業員の皆さんが負担に感じている仕事の負担や、
昇給・昇格、福利厚生、働く場所・環境について議論を行い、少しでも従業員の皆さんが心地よい
環境でお仕事に取り組めるよう懸命に取り組んでいます。
もし、就職や転職のお悩みがありましたら、ぜひニチボーで一緒に働きませんか？
多くの皆様のご応募をお待ちしております。
【ご応募方法】
トップページ⇒採用情報⇒応募フォームを入力⇒確認画面へ⇒送信です。
電話：078-531-8501
株式会社ニチボー
人事採用係
柴田